01
Data pegawai terpusat
Kelola profil, struktur organisasi, dokumen, kontrak, dan riwayat pegawai dengan data yang rapi.
Pelajari →HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM
Urusan HR lebih terarah.
Tim bekerja lebih tenang.
Satu ruang kerja untuk mengelola data pegawai, kehadiran, pengajuan, perjalanan dinas, dan payroll secara rapi.
✓ Dirancang untuk operasional perusahaan Indonesia
Selamat pagi,People & Culture
08 SEP 2026
Kehadiran hari ini94%
+4,8% dari kemarin
Belum check-out18Perlu pengingat
Pengajuan pending073 perlu ditinjau
Aktivitas kehadiran7 hari
SenSelRabKamJumSabMin
Status timLive
NP
Nadia PutriHadir · 07:54
HadirRR
Rizki RamadhanWFH · 08:02
WFHDA
Dewi AnggrainiDinas luar
DinasPayroll siap direviewAgustus 2026 · 20 pegawai
+12 pengajuandiproses minggu ini
9peran akses
terkontrol
terkontrol
1ruang kerja
terintegrasi
terintegrasi
24/7data siap
dipantau
dipantau
Lebih sedikit pekerjaan manual.
Lebih banyak waktu untuk manusia.
Lebih banyak waktu untuk manusia.
SATU SISTEM, BANYAK KEMUDAHAN
Semua kebutuhan HR,
dalam satu alur.
Dirancang agar HR, atasan, finance, dan pegawai dapat bekerja dari data yang sama.
02
Absensi berbasis lokasi
Check-in dan check-out dengan waktu server, GPS, geofence, serta validasi yang dapat ditinjau.
Pelajari →03
Cuti & pengajuan
Pengajuan, persetujuan, saldo cuti, dan status tim berjalan dalam alur yang transparan.
Pelajari →04
Perjalanan dinas
Atur agenda, biaya, uang muka, reimbursement, sampai laporan hasil perjalanan dinas.
Pelajari →05
Payroll terukur
Bangun payroll dari komponen pendapatan, potongan, lembur, pajak, dan BPJS dengan rincian yang mudah ditelusuri.
Pelajari →06
Laporan yang siap dipakai
Dashboard dan export laporan membantu keputusan HR dibuat berdasarkan data yang aktual.
Lihat laporan →DIBUAT UNTUK ALUR KERJA NYATA
Dari absen sampai
slip gaji.
Setiap proses memiliki jejak yang jelas, siapa yang memproses, dan apa langkah berikutnya.
01
Catat
Pegawai mengisi absensi, pengajuan, atau perjalanan dinas langsung dari aplikasi.
02
Setujui
Atasan dan tim terkait menerima tugas persetujuan sesuai kewenangan masing-masing.
03
Rekap
HR dan Finance mendapatkan data final untuk laporan, payroll, dan tindak lanjut.
AKSES SESUAI TANGGUNG JAWAB
Setiap orang melihat
hal yang relevan.
Hak akses berbasis role menjaga data tetap tepat sasaran, tanpa menghambat kolaborasi.
01
HR & People
↗Kelola data, absensi, pengajuan, dan laporan organisasi.
02
Manager Unit
↗Fokus pada tim sendiri dan approval yang menjadi tanggung jawabnya.
03
Payroll & Finance
↗Kelola payroll, pembayaran, reimbursement, dan jurnal.
04
Pegawai
↗Absen, ajukan kebutuhan, pantau cuti, dan lihat slip gaji.
h.Ruang kerja HR◈ Terproteksi
Ringkasan timPeople & Culture
Data diperbarui otomatisHari ini · 09:42
DIBANGUN UNTUK KEPERCAYAAN
Data penting,
tetap terkendali.
HRIS membantu menjaga informasi kepegawaian dan payroll dengan akses berlapis, validasi, serta audit trail di setiap perubahan.
Masuk ke ruang kerja →Role-based access
Akses mengikuti peran dan struktur organisasi.
Audit trail
Perubahan penting memiliki catatan waktu dan pelaku.
Data siap ditelusuri
Rincian absensi dan payroll mudah diperiksa kembali.
MULAI DARI RUANG KERJA YANG LEBIH RAPI
Biarkan sistem mengurus
rutinitasnya.
Tim Anda dapat fokus pada pekerjaan yang membutuhkan manusia.
Masuk ke aplikasih.